Welcome, visitor! [ Register | LoginRSS Feed











Fazla Yetenek Göz Ardı Ediliyor

| Sohbet Hatları | 8 Mart 2018

Eleman alırken dikkat ettiğimiz özelliklere bakınca birden fazla yeteneği olan insanlar gözünüzde büyüyor mu gerçekten? Fazla nitelikli elemanlar sıklıkla işveren tarafından reddediliyor. Durun, bir daha düşünün, yaptıkları iyi işlerden dolayı bu adayları eleyecek misiniz? İyi olmak cezalandırılmalı mı, ödüllendirilmeli mi? Gelin bu elemanlardan gözünüz korkacağına onlarla sohbet hatları yaratarak aslında yeteneklerinden nasıl faydalanabileceğimiz hep birlikte görelim.Basit bir olayla bunu sizlere açıklamam gerekirse kısaca şöyle anlatayım. Gelen başvuruları filtrelediniz.Başvurular arasından en nitelikli olanları belirlediniz diyelimki ive farklı departmanlara verilen işlere göre onları çağırıp bir görüşme gerçekleştireceksiniz. Ne kadar iyi olurlarsa olsunlar sizin için fazlalar… Eğitim, deneyim, nitelikler… Her yönden bu pozisyon için bir iki gömlek büyükler.Hemen şu soruyu sormalısınız sizin ilanınıza başvurmuşlar ve gerçekten nitelikli kişilerse neden özellikle bu işi istiyorlar ki?Yada şirket içinde verimli sohbet hatları oluşacak mı ?İnsan kaynakları genelde uygun olmayan elemanları elemek için görevlendrilmiş  kişilerdir.Bence sormaları gereken sorular bunlar olmalıdır? Bu depertmandaki işi gerçekten becerebilecek mi ?Hiyerarşik bir yapı içinde kendinden az eğitimli ancak uzun yıllar deneyimi olan yöneticisini rahatsız etmeden işini en iyi şekilde yapabilir mi?Performansının yüksek olması iş işleyişimizi bozar mı yada daha üst bir seviyeye mi çıkar?Yoksa dengeleri yavaş yavaş değiştirerek herkesin performansını iyileştirmek için doğru ortamın hazırlanmasına yardımcı olur mu?Böyle elemanlara kesinlikle işinizi elinizden alacakmış gözüyle bakmayın tam tersine şirketiniz daha da yukarılara taşıyacak bir seviyeye taşırlar her zaman önemli olan da budurBelki o görüşmeye bir saat harcayacaksınız ama bunun sonucunuda alacaksınız. herşey iyi giderse departmanınız ve firmanız kazançlı çıkar.Tüm şartlarınız açık açık görüşün ve onunla aranızda sohbet hatları yaratmaya çalışın sizin ondan beklentilerinizi netleştirip sağlıklı bir iş ilişkisine sağlam bir başlangıç yapabilirsiniz.

 

151 total views, 1 today

  

Leave a Reply

  • SESSİZLİK KONUŞMAMAK DEĞİLDİR - Sohbet Hattı

    by on 19 Temmuz 2018 - 0 Comments

    Hayatta an geliyor konuşmanın değersiz olduğu hissediyor insan. Tek kelime etmenin sizi kurtarmayacağı ve içinde bulunduğunuz durumdan çıkarmayacağını hisse...

  • SEVMEK

    by on 31 Temmuz 2018 - 0 Comments

    Bazen ağır bir yük, bazense kuş kadar hafif. Ne kadar çok anlama gelir ama hissi derindir. Sevmek işte dünyanın en ağır yükü. Gerekirse canını verirsin gereki...

  • Sohbet Hattını Bulacaksınız

    by on 16 Ağustos 2018 - 0 Comments

    Kendinizi muhabbetin akışına bırakmalısınız her zaman. Bazen birden başınızı alıp çıkmalsınız dışarılara. Belki bir kafeye belki bir kırathaneye, belki de b...

  • Sohbetin keyfi Sohbet Hatları

    by on 7 Ağustos 2018 - 0 Comments

    Canlı sohbet etmenin keyfini yaşamak deyince insanlar bu ne şimdi gibi bir yaklaşımda bulunuyor. Bildikleri ortamlarda seviyesiz sohbetler ve gündelik konuşmala...

  • BEKLENTİLER

    by on 26 Ağustos 2018 - 0 Comments

    Herkesin en büyük sorunu belki de beklentiler. Duygusal beklentiler, maddi manevi beklentiler. Gelecek beklentileri, yersiz umutlar. Bir insanın sorumluluk ...